A licença-maternidade é um direito de todas as mulheres que contribuem para a Previdência Social (INSS) em trabalho com carteira assinada, temporário, terceirizado, autônomo ou doméstico. A licença é de, no mínimo, quatro meses.
A Organização Mundial da Saúde (OMS) recomenda o aleitamento materno exclusivo até o bebê completar seis meses. Por isso, a funcionária que ainda não tem o direito à licença de 180 dias tem o direito de retornar ao trabalho e fazer dois descansos remunerados de meia hora por dia, para amamentar o bebê até que este complete seis meses de idade. Para algumas categorias, como a das funcionárias públicas, a lei já prevê licença-maternidade de seis meses. Algumas empresas privadas também já adotam essa regra.
Participam da conversa a professora Marie Lourenço, mãe da Manuela (oito meses); a pedagoga Camila Carneiro, mãe do Gabriel (dois anos) e da Manuella (dois meses); a bióloga Roberta de Sousa, mãe do Murilo (sete meses); a jornalista Thaís Naldoni, grávida de três meses do primeiro filho; a advogada trabalhista Carla Blanco; a psicóloga Sheila Skitnevsky-Finger; e a diretora da Associação Brasileira de Recursos Humanos, Elizabeth Rodrigues.
Reportagem de Fernanda de Luca mostra uma empresa que concede seis meses de licença e oferece creche no local de trabalho. E a repórter Mariana Verdelho ouve a opinião de pessoas nas ruas da capital paulista.
Apresentação: Mariana Kotscho e Roberta Manreza
Pauta: Fernanda De Luca, e Juliana Belluomini
Reportagens: Fernanda De Luca e Mariana Verdelho
Edição: Maikel Paroneto
Internet: Clarissa Meyer
Produção: Papo de Mãe Produções
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