A ação bilionária questionava a política de remuneração da estatal. Instituída em 2007, ela tinha a intenção de tornar igual os cálculos para pagamento de categorias profissionais diferentes.
O Tribunal Superior Do Trabalho (TST) decidiu que valores adicionais como trabalho noturno, horas extras e periculosidade não podem integrar o cálculo da base salarial e devem ser pagos à parte. A decisão causa um aumento de R$2 bilhões, por ano, na folha de pagamento da estatal.
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