Visual 28/03/2017

Terça-feira

A lei garante cotas de vagas nas empresas para pessoas com deficiência. Mesmo assim, são poucos no mercado de trabalho. O número de candidatos passa de nove milhões, mas a oferta é de pouco mais de oitocentos mil. Em São Paulo, uma rede de supermercados promoveu uma ação para ampliar a contratação de pessoas com deficiência.