Apesar de ainda não terem uma relação de igualdade com os homens nos cargos de liderança do serviço público, as mulheres estão ocupando mais chefias. Em dezembro de 2022, 29% dos cargos de gestão eram ocupados por mulheres. Já em abril deste ano este número passou para 34%.
Grupos criados por mulheres, dentro dos seus espaços de trabalho, têm contribuído para reduzir as desigualdades. Mas políticas públicas são fundamentais para a garantia da equidade.
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