A igualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho ainda está longe de ser uma realidade, mas esse quadro está melhorando. É o que revela pesquisa inédita da Confederação Nacional da Indústria (CNI), apresentada nesta terça-feira (5).
Em 10 anos, segundo a pesquisa, a participação das mulheres em cargos de liderança subiu de 35,7% para 39%. O levantamento também aponta que melhorou a paridade salarial entre homens e mulheres, nos últimos 10 anos. O índice passou de 72 para 78,7 pontos, sendo que, quando mais próximo de 100, maior a igualdade da remuneração.
Entre os instrumentos mais usados pelas empresas para diminuir a desigualdade estão políticas que proíbem a discriminação em função do gênero, programas de qualificação e de liderança e licença maternidade ampliada.
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